信阳师范学院教学咨询与督导工作条例
（试行）
一、为进一步深化教育改革，提高教育教学质量。学校聘请部分离退休专家、教授为院教学咨询与督导员，在全院普通本专科教学过程的各个环节中开展教学咨询督导工作。为便于其开展工作，特制定本条例。
二、教学咨询与督导员由离退休职工管理处提名，教务处报学校批准，院长签发聘任书。
三、教学咨询与督导员设立文，理两个小组，各小组设组长一名。其职责是：协助有关部门落实学校教学管理规章制度；
检查教学过程各环节工作情况，并向有关职能部门及时反馈；帮助教师改进教学内容。方法，总结和推广教书育人先进经验；
提出改进教学管理的措施，当好教学管理参谋。
四，教学咨询与督导员在教务处组织协调下开展以下工作：
1、深入课堂，实验室、考场、阅览室、体育场、实习基地等，了解，掌握课程教学进度、教师备课、授课、作业批改情况；
2、抽查或检查教师调、停课制度执行情况，按时上、下课情况，掌握考勤情况等；
3、进行听课。评教活动．帮助教师改进课堂教学方法，提高课堂教学质量。每学期的听课、评教活动内容由各组安排，一般每周不少于两次；
4、采取不同的方式， 了解学生在学习方面存在的共性问题，征求学生对教学及管理等方面的意见和建议；
5、以上活动由各小组组长视情况自行安排，每周不少于4次。每次活动结束后，写出简要总结交教务处备案。
五、教处处负责对教学与督导员工作的组织与协调：
1、每学期开学后，召开一次督导员会议，制定工作计划，安排工作任务。学期结束后，召开一次总结会，总结经验，查找问题；
2、咨询与督导员活动应有记录，及时认真填写活动日志；
3、学校每学期召开一次中。青年教师经验交流会，请督导员传授教学经验；
4、对教学咨询与督导员所取的意见和建议，教务处负责汇总，及时向院长汇报，并向各教学单位通报。
六、教学咨询与督导员聘期为一年，一年一聘，凡被聘任的，由学校支付聘金，每人每年3000元，年终一次性支付。